От чего зависит соблюдение техники безопасности на производстве

Охрана труда – это система различных мероприятий, проводимых с целью уберечь жизнь, сохранить здоровье сотрудника, повысить качество условий его трудовой деятельности, минимизировать воздействие негативных факторов производственной среды. В свою очередь, правила техники безопасности на предприятии – это комплекс организационных и технических мероприятий, имеющих целью предотвратить несчастные случаи, создать безопасные условия на местах выполнения рабочих обязанностей. Соблюдение этих правил обязательно.

Об этом информирует портал trudohrana.ru.

Поскольку грамотная организация и соблюдение требований ОТ имеет первостепенное значение для предприятия, то главная ответственность всегда лежит на руководителе! При этом неважно, идёт ли речь о предприятии малого бизнеса с двумя наёмными сотрудниками или о металлургическом гиганте с многотысячным штатом. Однако руководитель может делегировать эти обязанности на отдельное должностное лицо – специалиста по охране труда. Согласно Трудовому кодексу РФ, при штатной численности в организации свыше 50 человек, должна создаваться служба охраны труда, которая, как правило, подчиняется напрямую руководителю предприятия.
Задач у службы охраны труда немало. Назовем главные из них: выявление факторов, которые могут стать причиной травматизма, развития профессиональных заболеваний; поддержка других подразделений в деле анализа вредных, опасных производственных факторов; действия по организации специальной оценки труда на рабочих местах; участие в проверках производственных сооружений, оборудования; непосредственное участие в работе комиссий, отвечающих за ввод в эксплуатацию производственных объектов; проведение мероприятий по улучшению условий труда; участие в создании ЛНА по различным аспектам охраны труда. Это лишь основные задачи, с которыми может столкнуться служба ОТ.

Каждая программа обучения по охране труда должна иметь основные разделы: подробное описание безопасных маршрутов для передвижения, транспортировки, входов, выходов; правила подготовительного этапа работы; описание безопасных приёмов, методик для выполнения различных производственных операций; чёткие правила поведения сотрудников в случае ЧП, а также планы эвакуации; список действий на завершающем этапе работ.

Согласно закону, обязанности по составлению инструкций, а также проведению инструктажей по ОТ возлагаются на руководителей подразделений. Специалист должен оказывать им методическую помощь. Содержание инструкций сильно разнится в зависимости от должности или квалификации специалиста. Одним из видов обучения на предприятии являются инструктажи. Четко разделяются несколько видов таких инструктажей: вводный, первичный, повторный, целевой, внеплановый. Для каждого из них предусмотрен отдельный порядок и периодичность проведения, которые подробно описаны в отдельных статьях. Обучение по ОТ в том или ином виде должен пройти весь штат предприятия, однако программы и длительность инструктажей заметно отличаются, поскольку зависят от должности, степени ответственности проходящего инструктаж. Проведение инструктажа следует фиксировать в журнале регистрации.