Трудовые договоры работников, которых призовут по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты.
«Рабочее место за сотрудником сохранится, и он сможет вернуться к своим привычным обязанностям на том же самом предприятии, что и до службы», – подчеркнул Михаил Мишустин.
Татьяна Голикова рассказала о трудовых гарантиях для мобилизованных работников
Главное:
- Работники получают статус военнослужащих, и им предоставят все гарантии, которые имеют военнослужащие по контракту.
- Период прохождения военной службы включается в страховой стаж для назначения пенсии.
- Правительством совместно с депутатами подготовлены поправки в законодательство, направленные на обеспечение защиты трудовых прав всех категорий граждан, участвующих в спецоперации, – призванных по мобилизации и заключивших контракты на добровольное участие в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы России.
- Поправки дадут возможность установить особые трудовые гарантии для членов семей мобилизованных граждан: речь идет о родителях детей до 14 лет. Если один родитель мобилизован, то в отношении второго предлагается ввести запрет на привлечение без его согласия к сверхурочным, командировкам.