Обед и автобус – по расписанию

Выполняя редакционное задание, я попробовала комплексный обед, которым раз в смену бесплатно кормят работников ПО «Аркада».

Первое впечатление от столовой – чисто, светло, уютно. Обстановка настраивает на то, чтобы пообедать с удовольствием.

Правда, второе блюдо я уже не осилила, скушала только салат из свежей капусты, крабовых палочек, консервированной кукурузы и солянку, которыми вполне наелась. Это и понятно – у меня же впереди не 12-часовая смена, как у сотрудников фабрики. У них рабочий день длинный, поэтому и подкрепиться следует основательно. Учитывая то, что уложиться нужно в 200 рублей, которые выделяют на одного работника, местным поварам удаётся на эту сумму приготовить разнообразную, сытную еду. Второе блюдо состояло из двух вариантов гарнира – гречневой каши или картофельного пюре на выбор и мясной котлеты. Его я не попробовала, но думаю, что блюдо вряд ли разочаровало бы меня. Да и выглядели румяные, поджаристые котлетки очень аппетитно. Подтвердили мою догадку и посетители столовой – сотрудники
фабрики, которые были по соседству со мной в обеденный перерыв.

– Сегодня, как и всегда, здесь всё вкусное, свежее. Так что пообедала с аппетитом, с удовольствием, – рассказывает одна из работниц Елена Щербанюк. – Обеды в нашей столовой всегда разнообразные. Наши повара ежедневно готовят витаминные салатики. Среди гарниров тоже богатый выбор – гречка, другие крупы, макароны, картофель. Лично мне нравится как разнообразие блюд, так и их качество.

Елена Дмитриевна на фабрике всего около месяца. Раньше опыта работы швеёй у неё не было. По мнению собеседницы, обучающий курс оказался эффективным, она быстро освоила навыки профессии и влилась в дружный коллектив. В этом ей помогли наставники.

– После учёбы меня и остальных членов нашей группы на фабрике встретила наставник Рашида Айдаровна Юлдашева, спокойная, уравновешенная женщина, – продолжает разговор швея. – Она давала нам уроки, доступно всё объясняла и показывала. Научила разным операциям, каждый день знакомила с чем-то новым. Так, понемногу я втянулась в общий производственный процесс.

Жительницы Ишимбая Ляйсан Ахмадиева и Фарида Бикбирова работают на предприятии практически с первых дней его открытия.

– Швеёй мечтала быть с детства, но получилось реализовать эту мечту только сейчас, в 48 лет, – улыбается Ляйсан Якуповна. – Раньше шила только для себя. А вообще моя мама работала в этой профессии. Рада, что открыли такую фабрику, где могу работать по специальности, которая мне нравится. Я научилась необходимым производственным операциям, с каждым днём скорость их выполнения растёт. Лично меня на фабрике всё устраивает – наше руководство, условия труда, питание. Кроме того, бесплатно доставляет к месту работы автобус. А ещё нам предоставили специальную комнату для чтения намаза, что очень важно для верующих.

– Опыта работы швеёй я прежде не имела, но мне понравилась эта профессия, – сообщает Фарида Галикарамовна. – Конечно, приходится трудиться. И устаёшь, как на любой работе. Сейчас я шью карманы для жилетов. До этого научилась многим навыкам, так что справляюсь с обязанностями успешно. Обеды в нашей столовой просто шикарные, коллектив сложился хороший, дружелюбный. Словом, приглашаю всех, кто хочет освоить профессию швеи, к нам, на фабрику.

Кстати, жителей Ишимбая, Салавата, Стерлитамака и Карайганово до фабрики доставляет бесплатный автобус. А ещё есть работники из Мелеуза, Кумертау, Красноусольского, представители Альшеевского района. Иногородним оплачивается проезд и предоставляется общежитие, расположенное непосредственно на предприятии. Там есть кухня, где можно приготовить еду, микроволновые печи, холодильник, в каждой комнате – электрический чайник.

– Сюда я пришла, уже имея опыт работы портного с разрядом и на руководящей должности, – объясняет Елена Рязанова. – В мои задачи входит организация правильной работы потока. В основном наши первые сотрудники не были профессионалами, они лишь прошли первоначальное обучение. А более глубокие навыки приобретали непосредственно во время работы. Мне предоставили бесплатно общежитие, чтобы не ездить каждый день в Салават. Это удобно, тем более нередко возникают производственные вопросы, которые необходимо своевременно решить.

Как рассказала начальник производства Гульназ Наставшева, потребность в кадрах – 800 человек, объёмы продукции с каждым днём увеличиваются. Сейчас здесь делают сигнальные жилеты, а скоро приступят к пошиву зимних костюмов для сотрудников РЖД.

Рабочая смена длится 12 часов, с восьми утра до восьми вечера. Три раза за день у работников есть 10-минутный технический перерыв. Напомним, на предприятии трудятся 260 человек. Из них 210 работают в швейном цехе, девять – в раскройном цехе, двое – на вышивальном участке. Ещё около 20 будущих сотрудников в эти дни проходят обучение и скоро пополнят коллектив «Аркады».

Фото автора