Все новости
Общество
28 Сентября 2018, 18:42

Опыт - дело наживное

В то время, когда на большинстве предприятий и организаций города на работу принимают лишь опытных специалистов, в ООО «Ишимбайский станкоремонтный завод» рады выпускникам училищ и колледжей, которых здесь готовы обучить всем премудростям производства, а впоследствии трудоустроить.

В то время, когда на большинстве предприятий и организаций города на работу принимают лишь опытных специалистов, в ООО «Ишимбайский станкоремонтный завод» рады выпускникам училищ и колледжей, которых здесь готовы обучить всем премудростям производства, а впоследствии трудоустроить.
В нашем городе ИСРЗ работает с 2005 года, зарекомендовав себя за это время стабильным предприятием, где профессионально и качественно производят ремонт металлорежущего и кузнечно-прессового оборудования. Завод обеспечен квалифицированными кадрами, имеющими богатый опыт, необходимой материально-технической базой.
Здесь ремонтируют даже самые уникальные станки, в том числе с числовым программным управлением. В числе последних успешных решений – восстановление тяжелого круглошлифовального станка ЗМ197, предназначенного для наружного шлифования цилиндрических и конических поверхностей. Оборудование впечатляет своими габаритами: длина – 17,4 метра, ширина – 4,18 м, высота – 2,45 м. Осуществление этого проекта стало возможным в рамках сотрудничества ООО «ИСРЗ» и ООО «ИЗ-КАРТЭКС имени Коробкова» (Санкт-Петербург).
Особое внимание на заводе уделяют обучению и подготовке молодых специалистов и производственного персонала для собственного производства.
– Сегодня потребность в высококвалифицированных рабочих растет, – говорит руководитель управления по персоналу и коммуникациям ООО «ИСРЗ» Кристина Левченко. – К сожалению, проблемы, существующие в сфере профтехобразования, не дают нам возможности принимать на работу молодых специалистов, понимающих реалии производства и обладающих достаточными навыками работы.
Поэтому на заводе ведут постоянный набор и подготовку молодых сотрудников, которым, в свою очередь, сложно трудоустроиться без опыта работы. На бесплатной основе сегодня здесь принимают на обучение юношей и девушек, желающих реализовать себя в специальностях «Инженер-электроник», «Слесарь-ремонтник», «Электромеханик по ремонту электрооборудования», с последующим трудоустройством на предприятии.
Подготовку молодых специалистов осуществляют опытные специалисты. При таком подходе к делу можно с уверенностью предположить, что у предприятия хорошие перспективы решить вопрос с кадрами. Это тем более важно, что на заводе рассматривают планы по расширению производства путем создания совместного предприятия. С этой целью здесь недавно побывали инвесторы из Китайской Народной Республики. А в октябре руководство ИСРЗ планирует совершить ответный визит в КНР.
Фото автора.