В связи с тем, что нерабочий день не относится к нерабочим праздничным дням или выходным, оплата труда сотрудников, которые продолжают работать в эти дни, производится в обычном, а не повышенном размере. При этом в Роструде отметили, что повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно.
Согласно указу президента России, с 4 по 30 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
«Так, в отношении работников, получающих оклад, оплата этих нерабочих дней осуществляется в обычном размере, то есть месячная заработная плата сохраняется неизменной. Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя», — пояснили в Роструде.