Руководитель региона отметил, что после таких изменений центры занятости республики станут более удобными для посетителей, благодаря появлению доступной среды, больших экранов, детских зон и электронной очереди.
Также он подчеркнул важность нового подхода к работе центров. Теперь в режиме одного окна в них будут оказывать целый комплекс услуг с учётом жизненной ситуации обратившихся и бизнес-потребностей работодателей.
Радий Хабиров рассказал в своих соцсетях, что специалисты помогут соискателям составить резюме, подготовиться к собеседованию, получить новую профессию и даже открыть бизнес. Новые кадровые центры будут работать под брендом «Работа России», и их интерьер оформят в едином стиле, включая установку новой мебели и техники.
Сейчас модернизированы три из 68 центров занятости – в Стерлитамаке, Нефтекамске и Орджоникидзевском районе Уфы. Специалисты отмечают положительные изменения: среднее время ожидания приёма сократилось с 20 до 10 минут, соискатели быстрее находят работу, а уровень трудоустройства растёт.
Глава Башкортостана добавил, что там, где ремонт экономически невыгоден или нет подходящего помещения, будут строить модульные центры занятости. Всего их планируется 10, а первые откроются в Сибае и Месягутово Дуванского района. Он показал фото стройплощадки в Сибае и проект, демонстрирующий, как будут выглядеть кадровые центры по всей республике.
Ранее «Восход» писал, что опыт Башкирии по программам долголетия рассмотрел профильный комитет Госдумы
Фото: соцсети Радия Хабирова