Работодателям разрешили не допускать сотрудников без прививки к работе

Министерство труда и социальной защиты РФ совместно с ведомством Роспотребнадзора опубликовало рекомендации. Согласно документу, теперь работодатель может официально освобождать от работы (и зарплаты) сотрудников, которые не хотят вакцинироваться без уважительных причин. Об этом пишут федеральные СМИ.       

По новым рекомендациям, количество вакцинированных должно составлять минимум 80 процентов от коллектива. Если у работника нет документального подтверждения о прохождении прививки от коронавируса или же медико-подтверждённых данных о противопоказаниях, то наниматель обязан издать приказ об отстранении данного сотрудника от работы без сохранения заработка.

Людям, имеющим противопоказания к вакцинации, лучше предложить удалённый режим работы, если их должностные обязанности предусматривают возможность дистанционной занятости, подчеркнули в Минтруде РФ. В день иммунизации рекомендовано предоставлять сотрудникам выходной.  

Фото: pixabay.com