По закону, работодатель обязан освободить работника на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Именно во время диспансеризации у обследуемых своевременно обнаруживаются признаки тех или иных заболеваний, а также выявляются факторы риска, приводящие к заболеванию.